Dass wir das Siegel nun bereits zum dritten Mal erhalten, ist alles andere als selbstverständlich. Es zeigt, dass wir uns nicht auf Erfolgen ausruhen, sondern uns immer wieder neuen Anforderungen und veränderten Rahmenbedingungen stellen. Wohnungswirtschaft, Stadtentwicklung und soziale Verantwortung wandeln sich stetig – und mit ihnen auch die Erwartungen an uns als Arbeitgeber. Das wiederholt hervorragende Abschneiden bei der TOP JOB-Befragung beweist, dass wir Qualität bei Sozialbau kontinuierlich sichern und dabei den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet dies Verlässlichkeit und Perspektiven, für unsere Mieterinnen und Mieter die Gewissheit, hinter Sozialbau steht ein starkes und motiviertes Team. Was steckt hinter der Befragung? Die TOP JOB-Befragung basiert auf einer wissenschaftlich begleiteten Mitarbeiterumfrage. Unsere Beschäftigten konnten anonym ihre Meinung äußern – zu Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Führung, Zusammenarbeit und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Rückmeldungen geben uns ein ehrliches Bild der Stimmung im Unternehmen. Sie zeigen, wo wir auf dem richtigen Weg sind, und geben Impulse, wo wir noch besser werden können. So entsteht ein Kreislauf aus Zuhören, Handeln und Weiterentwickeln, der uns seit Jahren erfolgreich begleitet. Auszeichnung als TOP-Arbeitgeber Das renommierte Arbeitgebersiegel wird von TOP JOB bereits seit über 20 Jahren an die attraktivsten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand vergeben. Dies erfolgt im Rahmen eines Arbeitgeber-Benchmarkings, das vom Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen gemeinsam mit dem Zentrum für Arbeitgeberattraktivität (zeag GmbH) wissenschaftlich begleitet wird. Die Ergebnisse der Mitarbeitendenbefragung zeigen, dass wir insbesondere im Bereich Mitarbeitenden-Bindung und Talentmanagement herausragendes Feedback erhalten haben. Unsere Mitarbeitenden schätzen die individuellen Entwicklungsperspektiven, die professionellen Weiterbildungsmöglichkeiten und die gezielte Förderung. Wir als Arbeitgeber engagieren uns in besonderer Weise für das Talentmanagement und dafür, dass alle eine faire Chance erhalten, ihre persönliche Bestleistung zu erzielen. Sozialbau erneut mit dem TOP JOB SIEGEL ausgezeichnet! Sozialbau hat erneut Grund zur Freude: Bereits zum dritten Mal dürfen wir uns mit dem renommierten TOP JOB-Siegel schmücken. Nach den Auszeichnungen in den Jahren 2015/2016 sowie 2019/2020 haben wir nun auch 2025 das begehrte Siegel erhalten. Damit wird einmal mehr bestätigt, dass Sozialbau ein attraktiver und moderner Arbeitgeber ist – und dass wir uns stetig weiterentwickeln. Warum das Siegel so wertvoll ist Das TOP JOB-Siegel ist nicht nur eine Anerkennung, sondern auch ein Versprechen. Es signalisiert nach außen: Sozialbau ist ein Arbeitgeber, der die Menschen ernst nimmt. • Für Bewerberinnen und Bewerber ist es ein deutliches Zeichen, dass sie bei uns eine verlässliche und wertschätzende Arbeitsumgebung finden. • Für Geschäftspartner und die Stadtgesellschaft unterstreicht es, dass Sozialbau mit Qualität, Stabilität und Innovationskraft agiert. • Für unsere Mitarbeitenden ist es eine Bestätigung, dass ihr Einsatz, ihre Loyalität und ihre Rückmeldungen direkte Wirkung entfalten. Die Auszeichnung 2025 ist für uns ein weiterer Meilenstein – aber auch Ansporn. Denn die Befragungsergebnisse zeigen nicht nur Stärken, sondern auch Themen, an denen wir weiterarbeiten. Dazu gehören die Stärkung der Führungskultur, der Ausbau einer offenen Kommunikation sowie die konsequente Ausrichtung auf gesundes und motiviertes Arbeiten. So ist das TOP JOB-Siegel für uns kein Endpunkt, sondern ein Wegweiser: Wir wollen auch in Zukunft ein Arbeitgeber bleiben, auf den sich unsere Mitarbeitenden verlassen können und der für unsere Mieterinnen und Mieter ein starker, engagierter Partner ist. Sie haben auch Interesse, bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber zu arbeiten? Hier geht es zu unseren Stellenangeboten: AUSGEZEICHNETER ARBEITGEBER Die Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel "TOP JOB-Arbeitgeber 2025" belegt die hohen Arbeitgeberqualitäten bei Sozialbau. Über das begehrte "TOP JOB"-Siegel 2025 freuen sich von links: Thomas Heubuch (Geschäftsführer Sozialbau), Oberbürgermeister Thomas Kiechle und Martin Langenmaier (Geschäftsführer Sozialbau). HEIMAT NEU LEBEN SEITE 27 HEIMAT NEU LEBEN SEITE 26
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