JOB MIT ZUKUNFT.
TEAM MIT HERZ.
Karriere bei Sozialbau
Heimat neu leben – dafür bauen, vermieten und verwalten wir mit sozialer Verantwortung.
Als kommunales Wohnungsunternehmen in Kempten entwickeln wir Wohnraum, gestalten Quartiere und schaffen Orte, an denen Menschen gerne leben.
Dafür braucht es viele unterschiedliche Fähigkeiten und ein Team, das sie zusammenbringt. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück der Sozialbau, verbunden durch ein gemeinsames Ziel: Heimat gestalten – für heute, für morgen, für Kempten und das Allgäu.
Dafür stehen wir als
Heimatmacher
Die Sozialbau ist mehr als ein Wohnungsunternehmen.
Wir denken über die eigene Generation hinaus: Wohnraum soll allen Gesellschaftsschichten offenstehen – langfristig sicher und bezahlbar. Daraus ergibt sich eine Haltung, die unsere Arbeit prägt: menschlich und verantwortlich, wirtschaftlich und zukunftsfähig.
Menschen ein Zuhause zu geben, ist unsere Leidenschaft – und eine Aufgabe, die sich immer wieder verändert. Neuen Herausforderungen begegnen wir mit Offenheit und Kreativität. Und feiern Erfolge dort, wo sie entstehen: Im Team.
Ein starkes fundament: Benefits bei Sozialbau
Attraktives Gehalt, Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen
30 Tage Urlaub und 24.12. + 31.12. frei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Parkplätze + zentrale Lage des Büros
Erstattung von 75% der Fitnessstudiokosten
Corporate Benefits / Vergünstigungen beim Shopping
Job-Rad-Leasing inkl. Versicherung + Service
Freiwilliger Zuschuss für Zahnersatz, Seh- + Hörhilfen
Fahrtkostenzuschuss + Tankgutschein
E-Poolfahrzeuge + E-Scooter für Geschäftsfahrten
Vermögenswirksame Leistungen
Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten + Karrierechancen
Moderne Technik – Handy + Tablet inklusive
Berufsbekleidung inkl. Wäscheservice
Kochen, essen und entspannen in der HeimatLounge
Teamevents, Feiern & Ausflüge
Obstkorb sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
Teamübergreifende Workshops
Unterstützung bei privaten Notlagen durch unsere Sozialbau-Stiftung
Ausgezeichnet arbeiten
Gelebte Wertschätzung, offene Kommunikation und echte Entwicklungschancen – dass wir dem gerecht werden, bestätigen unabhängige Auszeichnungen immer wieder.
Zuletzt 2026, als die Sozialbau in der Größenklasse 101 bis 250 Mitarbeitende zum „Arbeitgeber des Jahres“ ausgezeichnet wurde.
Wir bauen heimat ein zuhause
»Ich arbeite seit 2001 bei Sozialbau, weil hier kein Tag wie der andere ist. Spannende Aufgaben, viel Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Miteinander sowie gemeinsame Events und Ausflüge machen das Arbeiten für mich bis heute besonders.«
Michael, Mieterservice
»Nach meiner Elternzeit konnte ich bei Sozialbau im mobilen Arbeiten mit wenigen Stunden wieder einsteigen und habe Schritt für Schritt meine Arbeitszeit erhöht. Das entgegengebrachte Vertrauen und die flexible Arbeitsgestaltung helfen mir dabei, Familie und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.«
Stefanie, Rechnungswesen
»Ich bin als WEG-Verwalter bei Sozialbau gestartet und heute Teamleiter der Wohnungseigentumsverwaltung. Sozialbau hat mich auf diesem Weg mit bezahlten Weiterbildungen und Führungskräfte-Programmen gezielt unterstützt.«
DANIEL, Wohnungseigentumsverwaltung
»Sozialbau steht der Digitalisierung und neuen Technologien sehr offen gegenüber. Mit vielfältigen Digitalisierungsprojekten zählen wir in der Wohnungswirtschaft zu den Innovationsführern. Auch unsere eigene KI-Plattform kommt im Haus sehr gut an.«
Marina, Zentrale Aufgaben
»Bei uns im Regiebetrieb kann man sich jederzeit aufeinander verlassen. Wenn Unterstützung gebraucht wird, sind die Kolleginnen und Kollegen da – über alle Gewerke hinweg. Durch unsere schnelle Einsatzbereitschaft und die Vielfalt der Aufgaben bleibt es immer abwechslungsreich.«
Markus, Regiebetrieb
»Schon ein halbes Jahr vor Abschluss meiner Ausbildung wurde mir eine Perspektive bei Sozialbau aufgezeigt. In meiner neuen Rolle als Teamassistenz im Neubau konnte ich mich frühzeitig einarbeiten. Das herzliche Miteinander und die offene Unterstützung im Team haben mir den Einstieg besonders leicht gemacht.«
Rika, Neubau
»Nach meiner Ausbildung zum Immobilienkaufmann bei Sozialbau ergab sich in enger Abstimmung mit den Teamleitern die Möglichkeit Schritt für Schritt in die IT-Abteilung zu wechseln. Ich hatte hierfür schon immer ein großes Grundinteresse und durch Schulungen und mehr Verantwortung habe ich dort meinen Platz gefunden.«
Christian, IT-Abteilung
BEREIT, HEIMATMACHER:IN ZU WERDEN?
Ob nach Ausbildung oder Studium, mit Berufserfahrung oder als Quereinsteiger:
Wir suchen Menschen, die ihre Heimat gestalten und etwas bewegen wollen.
Entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten und finden Sie mit uns eine Aufgabe, die zu Ihnen passt.
Julia Ferling
Personalreferentin
Telefon +49 831 25287-210
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Victoria Röck
Personalreferentin
Telefon +49 831 25287-211
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